Porque ser um Técnico em Meio Ambiente ?

Apresentar soluções para os problemas ambientais é um dos desafios do mundo moderno e, nesse contexto, os profissionais com curso de técnico em meio ambiente ganham destaque. Ainda há quem pense que o campo de atuação deles está restrito aos órgãos de proteção da natureza e às organizações não governamentais, mas a indústria é a maior empregadora desses trabalhadores.

Esse tipo de mão de obra está em ascensão:

O mercado cobra cada vez mais respeito às questões ambientais, e os técnicos não são profissionais facilmente encontrados no mercado.

Os novos profissionais têm facilidade de construir carreiras promissoras.Eles têm sido absorvidos de maneira extraordinária pelo mercado de trabalho, principalmente pelas indústrias.

Na Petrobras, e em outras grandes empresas do país, a área de meio ambiente atua em conjunto com os setores de segurança do trabalho e de saúde. A cada ano, a estatal abre cursos técnicos do Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás. 

No ano passado, foram criadas 180 vagas, e outras devem ser oferecidas até o fim do ano.

Área de atuação do profissional é ampla

A indústria é a grande empregadora de técnicos em meio ambiente, mas há também a possibilidade de atuar em outros setores, como os órgãos públicos de fiscalização e entidades de proteção à natureza (incluindo ONGs).

O aluno precisa conhecer os recursos naturais para $agir de maneira preventiva dentro de uma empresa. A formação também capacita o técnico para trabalhar com educação e conscientização ambiental.

O CTB oferece curso de Capacitação Técnica em Meio Ambiente, aproveite e informe-se mais: 77 3441 3874 / 77 9974 5679 - faça a sua reserva - turma iniciando em breve. 

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Turma Nova - Técnico em Segurança do Trabalho

Nesta Quarta-feira dia 22 . 04 , inicia-se mais uma turma do curso modular de capacitação técnica em Segurança do Trabalho.
Com larga procura e mercado de trabalho amplo, o curso em segurança do trabalho tornou-se uma excelente opção para aqueles que buscam ingressar no mercado de trabalho e garantir o seu sucesso profissional.
O CTB no próximo dia 22.04 terá o prazer de iniciar mais esse desafio. Informe-se
77 3441 3874 - 77 9974 5675
CTB - Profissionais formando Profissionais

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Oito dicas para sua vida on line não te prejudicar no mercado de trabalho

Dados de uma série de pesquisas encomendadas pelo Google e divulgadas em agosto de 2014 revelam o número de brasileiros conectados era de 74% entre a população de 16 a 49 anos, das classes A, B e C. Os estudos concluíram que mais de 40 milhões de usuários no país utilizam três ou mais telas em sua rotina (smartphones, smart TVs, tabletes, desktops, notebooks, etc.). Com o acesso mais democrático à internet e mais usuários acessando dispositivos móveis, o número de pessoas que se conecta a redes sociais no ambiente de trabalho só aumenta, ainda que as empresas tenham uma política que proíba o acesso tradicional, nos computadores corporativos.

Nesta nova cultura de exposição pública da vida pessoal e profissional não faltam histórias de pessoas que foram prejudicadas em seus empregos por não entenderem que a fronteira entre o que se escreve em um perfil pessoal e sua carreira está cada vez mais tênue. No mês de fevereiro a adolescente americana identificada como Cella, no Twitter, ganhou fama ao ser demitida através da rede social. A jovem que conseguiu um emprego em uma pizzaria na cidade de Mansfield, no Texas, escreveu em seu perfil: "Começo nesse trabalho de m* amanhã", na véspera de seu primeiro dia.

Avisado da publicação por outro funcionário, o dono da pizzaria respondeu na própria rede social: "E... não, você não começa nesse trabalho de m* hoje! Eu acabo de te demitir! Boa sorte na sua vida sem dinheiro e sem emprego!", dizia o tweet. 

Em junho de 2014, a Justiça do Trabalho de São Paulo considerou válida a decisão de uma concessionária de motos do interior do Estado de demitir por justa causa um funcionário por ele ter "curtido" no Facebook, posts que ofendiam a empresa e sua sócia. A juíza relatora do caso escreveu em sua decisão que "O fato é grave, posto que se sabe o alcance das redes sociais, isso sem contar que o recorrente confirma que outros funcionários da empresa também eram seus amigos no Facebook".

Renato Mendes, consultor de carreiras da plataforma de triagem Job1 explica que as publicações nas redes sociais afetam o ambiente profissional: "Não existe um manual de conduta em redes sociais, mas o profissional deve, antes de publicar uma mensagem no Facebook, Twitter ou qualquer outra rede, pensar se de fato expressaria esta opinião no corredor da empresa em alto e bom som, para qualquer pessoa ouvir. Se a resposta for não, é possível que a mensagem não deva ser publicada", afirma.

Para não errar na hora de usar as redes sociais e não colocar o emprego em risco, o consultor de carreiras da Job1 traz oito dicas simples de etiqueta on line: 

1. Rede Social não é lugar para resolver problemas Se estiver com um problema no trabalho, não espalhe nas redes sociais. Quem tem este tipo de atitude demonstra que não tem maturidade para resolver suas questões profissionais.

2. Escolha bem suas palavras: muitos problemas podem começar na escolha inadequada das palavras em uma mensagem on line. Evite que seus posts tenham um tom indelicado ou irritado.

3. Nunca poste assuntos sigilosos ou estratégicos da empresa: postar dicas ou indícios de informações estratégicas ou novos projetos que ainda não foram lançados no mercado pode alertar concorrentes e colocar em risco o projeto e até mesmo seu emprego.

4. Aprenda a dosar o uso das redes sociais durante o expediente: mesmo que as redes sociais sejam permitidas na empresa, o indicado é que nada seja postado durante o expediente. Certas postagens podem passar a impressão de que o funcionário está se divertindo ao invés de trabalhar. 

5. Seja discreto: evite os posts abertos para comentar ou repercutir polêmicas. Opte sempre por uma conversa particular para evitar a exposição de seus problemas ou pontos de vista que podem gerar controvérsias. Isso não significa ter que abrir mão de sua identidade. Emitir opiniões maduras e bem embasadas a respeito de um assunto que diz respeito à empresa pode ser bem interpretado. A chave nestes momentos é ter bom senso.

6. Cuidado com suas fotos: evite publicar fotos íntimas ou sensuais. Até mesmo as fotos de roupa de banho como biquíni para as mulheres e sem camisa para os homens devem ser evitadas se você tem algum colega de trabalho em sua rede de contatos ou pretende vir a ter. Preserve sua imagem profissional.

7. Não reclame publicamente: comentários como "Esta semana não acaba" ou "Feriado chega logo" passam a impressão de que você não está satisfeito com seu trabalho e podem ser mal interpretados pelos chefes. Por mais cansativa e estressante que tenha sido sua semana, as redes sociais não são o melhor lugar para desabafar.

8. Antes de publicar revise, revise e revise: quer compartilhar uma notícia? Cheque se ela é verdadeira e se a fonte é confiável. Distribuir informações falsas ou incorretas na rede social podem passar uma péssima impressão. Não deixe de verificar se tudo está escrito de forma correta, sem erros de português e, na dúvida, consulte um dicionário. É melhor revisar do que compartilhar algum erro que traga constrangimento futuro.

E, por fim, questione-se: Este conteúdo é realmente relevante para sua rede de contatos? Ele contribui para uma boa imagem pessoal e profissional? Se as respostas forem sim, revise tudo e publique. Renato Mendes conclui: "Ainda que o funcionário não tenha nenhum superior na sua rede de amigos, o mundo virtual encurta espaços e é sempre possível que hajam conexões em comum.

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A IMPORTÂNCIA DE SE PROFISSIONALIZAR NO SÉCULO 21

A IMPORTÂNCIA DE SE PROFISSIONALIZAR NO SÉCULO 21

Nos dias atuais é muito importante se qualificar.

Atualmente ouvimos falar de tantos avanços tecnológicos, coisas inimagináveis há 10 ou 20 anos atrás. Em qualquer empresa, mesmo as de pequeno porte, conta-se com computadores, impressoras, fax, etc.

E cada vez mais a máquina vem substituindo o homem em muitas atividades. Por isso a taxa de desemprego aumenta, pois se necessita de cada vez menos pessoas para fazer o mesmo serviço e às vezes até consegue-se fazer mais serviço.

Aqueles profissionais com anos de “casa” (experiência) vêem-se hoje desempregados, em subempregos ou no comércio informal.

Não adianta reclamar do governo, da sociedade, do capitalismo ou das empresas. O que está acontecendo é uma nova “onda” de mudanças e você decide se quer “surfar” nela ou ir contra ela e se “afogar”.

Por outro lado as empresas que divulgam vagas de emprego reclamam que a mão-de-obra está escassa. Ou seja, milhares de vagas e pouquíssimos profissionais capazes de assumir estas vagas.

E por que isto acontece? Falta a Profissionalização!

Enquanto se está trabalhando, não nos preocupamos com o futuro profissional. E quando perdemos o emprego não sabemos para onde ir e o que fazer – ficamos totalmente sem rumo.

Escolha o Curso do seu interesse no CTB e profissionalize-se.

Técnico em Segurança do Trabalho

Técnico em Eletrotécnica

Técnico em Eletromecânica

Técnico em Meio Ambiente 

Especialização em Energia Eólica

Especialização em NR-10

Técnico em Enfermagem (em breve) 

Ligue e reserve sua vaga: (77) 3441 3874 - (77) 9974 5675 

Coordenação Geral. Professor Jorge Malaquias

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Consumo consciente de água

Você já parou para pensar como a água é importante? Você já se imaginou vivendo sem água? Isto seria realmente impossível! A água é fundamental para o funcionamento da vida. Ela participa das reações químicas do nosso corpo, dos ciclos biológicos da natureza e é essencial na manutenção dos ecossistemas.

Todas as atividades da sociedade demandam o uso de água, bem como as nossas atividades diárias.

Muitas pessoas não dão muita importância para o consumo consciente de água, porque acham que ela é um recurso inesgotável, podendo ser utilizada à vontade. Essa impressão se dá porque vemos água por todos os lados, seja na chuva, nos rios, lagos, mares, represas, piscinas etc. Realmente, a maior parte da superfície do nosso planeta, cerca de 70%, é ocupada por água.  Porém, desses 70%, apenas 2,5% é constituído por água doce (esse é o tipo que é tratado e destinado ao nosso consumo), o restante é água salgada, segundo a Secretaria de Recursos Hídricos do Ministério do Meio Ambiente.

Se pensarmos em 2,5% de 70%, esse número parece bem baixo, mas esse total seria o suficiente para abastecer toda a população mundial, se não fosse a poluição das águas, a sua distribuição inadequada e, principalmente, o desperdício.

A maior parte dessa água é destinada à produção de alimentos e outra grande parcela para a indústria, restando uma pequena fração para o nosso consumo. Além do desperdício de água que ocorre na produção de alimentos e nas indústrias, desperdiçamos enorme quantidade deste recurso durante as nossas atividades cotidianas.

Os 2,5% de água potável disponível no planeta não são distribuídos de forma homogênea entre a população humana ao redor do mundo. A ONU (Organização das Nações Unidas) estima que um bilhão de pessoas não possuam acesso a um abastecimento de água que seja suficiente para suprir suas necessidades diárias.

Com o aumento da população mundial, dos avanços industriais e tecnológicos, a demanda por água só tenderá a aumentar e, se não a consumirmos de forma consciente, ela será um recurso cada vez mais escasso, o que aumentará os conflitos pelo seu acesso.

Assim, precisamos cuidar desse nosso bem precioso, para que ele não nos falte no futuro e continue propiciando o funcionamento dos ecossistemas. Afinal, a água é um recurso finito.

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Projeto de Lei propõe inclusão da disciplina 'Introdução do Direito' no ensino médio

Foi protocolado na Câmara a PL 1.029/15, que altera a lei das diretrizes e bases da educação (9.394/96) para incluir a disciplina introdução ao Direito como obrigatória no currículo do ensino médio. A matéria foi apresentada na quarta feira (01). O autor do projeto, deputado Alex Manente, é bacharel em Direito e salientou a importância de que as pessoas sejam instruídas sobre seus direitos, aprendendo noções básicas de Justiça e Cidadania, Teoria Geral do Estado, Direitos Fundamentais e Direitos do Consumidor, o que permitirá a evolução das relações sociais, políticas e de consumo. "Para agirmos na conformidade da CF, o Direito na formação escolar de nossos jovens é fundamental. A LDB, no artigo 35, determina que o ensino médio tem como finalidade a preparação básica para o trabalho e a cidadania do educando e o aprimoramento do educando como pessoa humana, incluindo a formação ética e o desenvolvimento da autonomia intelectual e do pensamento crítico.", destaca o parlamentar. Manente acredita que o período do ensino médio é o momento mais adequado para receber esse tipo de informação, já que os adolescentes iniciam, nessa fase, o exercício de cidadania e de relações de consumo. "Em longo prazo, uma geração que aprende as noções básicas de seus direitos e deveres certamente contribuirá para o desenvolvimento do Brasil, pois serão adultos conscientes e preparados para o convívio social em benefício de toda a comunidade", finalizou.

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DICAS PARA TÉCNICOS EM SEGURANÇA DO TRABALHO RECÉM FORMADOS

Em todas as profissões quando chega a hora de estrear no primeiro emprego a novela é a mesma, estudei, mas, estou inseguro para atuar.

Nisso tudo sempre tem uma boa dose de excesso de auto–cobrança.

Ora, se fiz um bom curso e um bom estágio é lógico queaté terei problemas, mas, só até me adequar a realidade da empresa e da profissão.

Nessa situação o mais importante é fazer uma coisa de cada vez, e não querer abafar o mundo com as pernas. 

É importante lembrar que o profissional em segurança do trabalho tem que se apoiar nas normas e leis, fazendo assim sempre terá mais chances de acertos. O profissional que “acha” alguma coisa na área de segurança do trabalho está redondamente enganado! 

Nossa profissão é cercada por leis e devemos nos apoiar nessas leis fazendo o que elas dizem, assim diminuiremos a chance de erros.

Dicas para Técnicos em Segurança do Trabalho recém formados – exercendo a profissão

- Conheça a sua empresa: Ande em todos os setores da empresa, conheça os superiores de cada setor. Faça amizade com todos os trabalhadores que puder.

Técnico em Segurança do Trabalho tem que saber se relacionar para poder contar com opiniões e conselhos de todos.

- Grau de Risco: É importante conhecer o Grau de Risco principal e os secundários, isso ajuda na hora de tomar decisões.

- Funcionários: Descubra se todos atuam internamente ou se a empresa tem externos.

Em caso de externos, é provável que o risco da profissão deles seja diferente dos internos. Se por ventura tiver funcionários externos, não se esqueça de fazer a avaliação dos riscos da função, e colocar no PPRA.

- Faça-se conhecer: É importante que todos saibam que é o novo TST da empresa, para isso até Emails e comunicados internos na empresa servem.

- CIPA: Procure contato imediato com os cipeiros se a empresa tiver.

A CIPA é um aliado muito importante em favor do sucesso da gestão de segurança do trabalho na empresa. Por isso procure conversar muito com eles, e avalie cada proposta ou sugestão que fizerem.

Muita gente reclama que a CIPA não faz nada, mas são poucos os TSTs que dão valor e ouvido para suas CIPAs.

Lembre-se sua CIPA só vai funcionar se você a valorizar, os cipeiros querem ao menos serem ouvidos, ouça então e dê confiança, e depois colherá os frutos!

- Documentação: Procure saber se os programas da empresa estão em diasPPRA, PCMSO, etc. No geral, o PPRA merece atenção especial, pois no caso de fiscalização normalmente é o primeiro documento solicitado.

Veja se o PPRA atual da empresa atende a realidade atual da mesma, veja também se o cronograma de ações está sendo cumprido, se não estiver coloque isso como prioridade.

Um cronograma de ações que não é cumprido é como se nem tivesse um PPRA.

- Check list: Faça uso de um bom check list para definir sua prioridades a pequeno, médio e longo prazo, e para traçar e seguir um cronograma de trabalho organizado. Assim aumentará muito a chance de ser mais produtivo e diminuirá a chance de esquecer ações importantes

- Verifique se os EPIs da empresa atendem as normas e a realidade do risco da empresa, e se estão em ordem.

- Chão de fábrica: Ande muito, fale com todos que conseguir, e principalmente nos primeiros dias escute muito e fale pouco.

CTB - PROFISSIONAIS FORMANDO PROFISSIONAIS 

Matrículas Abertas para Curso Técnico em Segurança do Trabalho

(77) 3441 3874 - (77) 9974 5675 

Coordenação; Professor Jorge Malaquias

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